La gestión humana constituye un componente esencial dentro de la administración moderna, en tanto articula los procesos orientados a la vinculación, desarrollo, mantenimiento y retención del talento en las organizaciones. En un entorno empresarial dinámico y altamente competitivo, la adecuada gestión del capital humano se posiciona como un factor determinante para el logro de ventajas competitivas sostenibles y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
El presente módulo tiene como finalidad proporcionar a los estudiantes una comprensión integral y sistemática de los procesos que conforman la gestión humana. En este sentido, se abordarán temáticas relacionadas con la planeación del talento, el análisis y diseño de cargos, el reclutamiento y la selección de personal, la inducción, la capacitación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, la compensación y beneficios, así como la gestión del clima y la cultura organizacional.
Dirigido a estudiantes de Administración de Empresas y Administración Financiera, este espacio académico busca fortalecer el análisis crítico y la capacidad de integración entre la gestión del talento humano y las decisiones organizacionales. Se pretende que los participantes reconozcan la incidencia directa de los procesos de gestión humana en la productividad, la eficiencia operativa y los resultados financieros de las organizaciones.
Al finalizar el módulo, los estudiantes estarán en capacidad de comprender, analizar y aplicar los principales procesos de gestión humana, en coherencia con las necesidades organizacionales y las exigencias del entorno, contribuyendo así a la generación de valor y al desarrollo sostenible de las empresas.
El presente módulo tiene como finalidad proporcionar a los estudiantes una comprensión integral y sistemática de los procesos que conforman la gestión humana. En este sentido, se abordarán temáticas relacionadas con la planeación del talento, el análisis y diseño de cargos, el reclutamiento y la selección de personal, la inducción, la capacitación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, la compensación y beneficios, así como la gestión del clima y la cultura organizacional.
Dirigido a estudiantes de Administración de Empresas y Administración Financiera, este espacio académico busca fortalecer el análisis crítico y la capacidad de integración entre la gestión del talento humano y las decisiones organizacionales. Se pretende que los participantes reconozcan la incidencia directa de los procesos de gestión humana en la productividad, la eficiencia operativa y los resultados financieros de las organizaciones.
Al finalizar el módulo, los estudiantes estarán en capacidad de comprender, analizar y aplicar los principales procesos de gestión humana, en coherencia con las necesidades organizacionales y las exigencias del entorno, contribuyendo así a la generación de valor y al desarrollo sostenible de las empresas.
- Profesor: ANGELA MARIA VEGA FRANCO
Skill Level: Beginner